现在我们去到各大写字楼以及售后部等比较大型一点的公共场所，我们所看到的不再是以前单一的一个前台、一个工作人员就完事了，而是配置了休闲椅、茶几、等候沙发。甚至有的还配备了各种饮料、小吃等，让人一走进去就感觉很舒心。
办公场所也是如此的，当企业想促进创新却无从下手时，不妨从改变办公环境开始。
之前有新闻报道过有一家企业他们的员工流动性基本很好，而且工作效果也非常高，形成这个现状的原因自然不是单一的，其中有一个原因非常重要，那就是它对于创新的热情和所推崇的自由精神，而这些正是知识工作者所向往的，也是发挥创造力所必须的。据报道，这家企业的工作环境非常之宽松和富有创造性，办公室里有可以安置宠物的地方，公司还设有娱乐设施项目，员工可以在公司指定地点玩轮滑曲棍球。若要往来于办公室之间，员工还可骑乘电动滑板车，或者儿童用的玩具车。完全就是一个自由工作者的办公环境。
适于创新的工作环境，不仅是公司吸引人才的一个重要砝码，而且对于激发创新的成果非常有成效。办公楼里陈列着很多艺术品，与此同时，所有桌椅、书柜、衣柜等办公家具，都渗透出设计简单、功能实用的特点。可以看出，适于创新的办公环境，各家公司都会不同。那有没有一些基本的原则，以促进创新表现呢？
比如知识型工作者虽然需要独立的空间来思考，更需要开放的空间来促进交流；他们需要大量在办公室以外工作；他们需要经常交谈、聊天、合作；他们同时需要安静思考、集中精力；他们需要灵活工作时间；他们并不关心华而不实的设施……当办公设计能够满足他们的这些特别要求时，就能够促进特定的行为。
办公家具定制厂家
