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五种方法打造疫情后的健康办公空间

返回列表 来源: 发布日期: 2020.09.10

疫情发生后,人们比任何时候都更清楚地知道,物理环境和身体健康之间存在着密切关系。当人们返回办公室,他们对工作和生活环境有了新的要求:室内空气过滤了吗?洗手设施足够吗?平时接触的公共区域消毒了吗?办公室的人是不是太多?开放式办公空间是不是更容易传染……

为了迎接回归员工,公司管理层必须做好准备,从以下五个方面对办公环境进行改良升级,打造一个安全、舒适、有保障的健康办公环境。

1、建立环境条件评估与恢复机制
(1)对因疫情不用或平时很少使用的空调、管道、照明、IT线路和消防设施等,进行评估和恢复。

(2)开展设备控制测试。

(3)进行全面电力系统检查,包括每一个接线板、开关等。

(4)对室内所有的老旧设备进行更换。

2、监控室内空气质量

(1)了解室内空气过滤需求,提高空气循环系统的控制标准。

(2)利用智能设备、通风和过滤技术等,对室内的温度、气流、气压等情况进行监控,尽可能减少病毒或灰尘的扩散。

(3)对室内空气质量进行评估,测试、设计、改进现有的空调系统,确保室内空气更加清洁。

(4)通过提示屏、App通告等方式公布当前的措施,减轻员工对空气质量的担心。

3、增加洗手设施

(1)加强宣传,鼓励员工养成勤洗手的良好习惯。

(2)制定或修订洗手设备的使用、维护规定;合理布置洗手设施;洗手盆要有专人定时清洁干净。

(3)更换感应水龙头,出水时间应在20秒以上,可通过亮起的指示灯提醒使用者,保持足够的洗手时间。

(4)提供擦手的纸张,防止病毒传播。

4、保持室内卫生状态达标
提前识别环境隐患是防止各类病毒传播的关键,保证室内卫生状态达标,要做好以下几点:

(1)识别室内空气质量风险。

(2)对室内空气和办公场所进行评估。

(3)建立培训、应急反应、防病毒等工作机制。

(4)帮助员工掌握复杂和紧急情况下的汇报和沟通途径,缓解他们的担心。

5、从心理健康角度进行设计
(1)采用亲生物设计理念,把大自然元素引进室内,营造生机勃勃的氛围,帮助员工减轻因疫情带来的心理压力;

(2)重视非工作区域的作用并为员工提供相关的空间,确保他们有更多的选择权,能在不同的环境随心工作。

(3)注重色彩在室内设计的运用,利用人们对色彩的视觉和心理感受,创造富有个性、层次、秩序与情调的环境。

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